美容業界の常識にとらわれず、スタッフの働きやすさを重視した会社です。現場の声に耳を傾け、常に風通しの良い組織づくりを目指しています。
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月給21～23万円
（経験年数による） -
賞与年3回支給
（業績による） -
家賃手当25%補助
（諸条件あり） -
交通費全額支給 -
完全週休2日制
（土日も相談可） -
社会保険完備
（労災・雇用保険） -
女性支援制度
（産休、育休、時短) -
アカデミー教育
サロン完備
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美容の仕事は、単に美を提供するだけでなく、「人に幸せをもたらす」ことが本質だと考えています。私たちTAKEZOスタッフは、お客様への美容を通して、毎日がよりハッピーになるお手伝いをさせていただくことを誇りに感じています。
そして、お客様の期待を超えるために、私たちは技術、知識、サービス、そして人間力を日々磨き続けています。共に成長し合える仲間を常に歓迎しています。美容の原点に立ち返り、自分自身の輝く未来と夢の実現に向けて、一緒にやりがいのある職場で楽しく働きませんか？まずはお気軽にご連絡ください。
CAREER STEP キャリアステップ
美容師としての第一歩からスタイリストデビューまでの道筋を解説します。
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1年目基本をしっかり
美容師としての第一歩。お客様と接し、確実な技術を身につけ、自信を養う時期となります。
- ブロー技術でスタイリングの基礎を学ぶ
- カラーリングの基本を習得
- ワインディングでパーマ技術を身につける
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2年目応用技術にチャレンジ
基礎を活かし、さらにスキルを磨く段階です。モデルを使ってカット技術を本格的に実践します。
- カットモデルを通じて実践的な技術を強化
- カットベーシックで確実な技術力を構築
- サロンワークの流れを深く理解する
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3年目スタイリストデビュー
スタイリストとして活躍できる準備が整います。自信を持ってお客様に対応できるでしょう。
- さらなるカットモデルで経験を積む
- カットベーシックを極め、プロフェッショナルに
- ついに、スタイリストデビュー
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4年目以降あらゆるキャリアパス
店長やエリアマネージャー、フランチャイズ展開など、無限の可能性が広がります。
- 店舗運営のスキルを学び、店長を目指す
- エリアマネージャーとして複数店舗を管理
- フランチャイズオーナーとして独立開業の夢を実現
activity アクティビティ
学べる環境、モチベーションが維持できる環境が整っております。
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activity01アカデミー勉強会
1年目から3年目まで、年間カリキュラムに沿って営業時間内にトレーニングルームにて合同勉強会を開催しています。モチベーション・スキルアップはもちろん、2年間でスタイリストデビューを目指します。
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activity02SNS勉強会
年に1～3回、SNS勉強会/講習会を開催しています。主にインスタを中心に撮影方法や文言などSNS集客に纏わることを多岐に渡り勉強をしています。撮影や文章が苦手な方でも、習得することができます。
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activity03シーズントレンド勉強会
各メーカー（WELLA/ARIMINO/HOYU/etc）スタッフが、シーズンのトレンドヘアーから、ファッションのコーディネートまでレクチャーします。 この勉強会から撮影などを参考にしてトレンドスタイルを作り出しています。
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activity04トレンド撮影会
年間に数回 s/s .a/w シーズン撮影を行なっています。 担当になったスタイリスト達が都内ハウススタジオなど、プロのカメラマンにて自分の作品をアピールする場があります。モチベーション・スキルアップには最適です。
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activity05社内コンテスト
フォトコンテスト、カラーコンテストを年1回開催。全スタッフが参加し、1年目のアシスタントのグランプリの受賞者も出ています。
interview インタビュー
実際に働いているスタッフの声をご紹介！インタビュー動画も配信中です。
SALON サロンのご紹介
埼玉県の桶川・熊谷・大宮・浦和で7店舗展開しております。
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OKEGAWA
CHIC 桶川東口店
埼玉県桶川市西1-9-14 2F 本社オフィスMAP -
OKEGAWA
channel 桶川西口店埼玉県桶川市若宮 2-2-24MAP -
KUMAGAYA
channel 熊谷店埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21 2FMAP -
OMIYA
feux 大宮西口店埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-4-9 榎本ビル2FMAP -
URAWA
CHIC 浦和店埼玉県さいたま市浦和区高砂2-5-5MAP -
OMIYA
CHIC 大宮東口店埼玉県さいたま市大宮区大門町1-9MAP -
OMIYA
channel 大宮西口店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-197 蓜島ビル1FMAP
FLOW 入社までの流れ
お問い合わせから入社までの4つのステップをご紹介します。
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01STEP
お問い合わせまずはインスタ・LINE・メールのいずれかでお問い合わせください。必ずご返信いたします。
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02STEP
サロン見学気になるサロンがあれば、ぜひサロン見学にお越しください。スタッフに気になる質問をぶつけることもできます。
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03STEP
面接・体験入店本社で人事担当と通常の面接を行ったあと、各店舗にて2次面接+体験入店を行い、最後の代表との最終面接を行います。
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04STEP
入社・稼働店舗決定最終面接後、1週間以内に合否をお知らせします。お互い合意の上で入店する店舗が確定します。
faq よくある質問
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- 休みはどのくらいありますか？ 閉じる
- 完全週休2日制となります。土日休みも可能。有給年間10～20日支給。年末年始休暇8日間（公休5日＋有給3日）があります。
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- 給与体系はどうなっていますか？ 開く
- 基本給￥210,000～、賞与年3回（当社規定有り）あります。残業代全額支給、交通費全額支給、住宅手当（家賃の25%を補助。※上限25,000円まで。支給条件あり）ほかにも家族手当、誕生日手当などがあります。
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- 保険、福利厚生はどうなっていますか？ 開く
- 社会保険に加入しています。女性支援制度（産休、育休、時短制度、パート勤務）があります。アカデミー教育サロン完備。
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- 何年くらいでスタイリストになれますか？ 開く
- 当社カリキュラム「スタイリスト3年計画」に基づきアカデミーを設置（営業内トレーニング）しています。技術・知識・人間性を磨き、多くのお客様に支持される美容師を育てています。近年では、2年終了時にアシスタントカリキュラムを終了し、3年目でスタイリストデビューが果たせるよう目指しています。
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- 勉強会はしていますか？また練習会は週何回していますか？ 開く
- アシスタントの練習会は、アカデミーにて毎週1日行なっています。（店舗によって異なります）
練習会はテストチェックの日でもあり基本的に全員参加です。先輩スタイリストの指導をしっかり受けられます！
自主練は朝と夜にトレーナー付きで行われています。パートナー制度による教育管理を行なっているので、わからない事や色々な悩みなども相談出来ます！
また各種講習を実施しております。
◯都内有名サロンによる外部講師・・・カットパーマ講習 2023年→（GOALD 米田さん） 2024年 未定
◯各メーカーより臨店講習・・・ミルボン・アリミノ・wella・Be-x・hoyu など多くのメーカーから店内講習でカラーやパーマなどのサポート
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- 服装の制限はありますか？ 開く
- プロとして清潔感があり、オシャレであればどの服装でもOKです！基本的には自由です。
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- ネイルをしていってもいいですか？ 開く
- ネイルOKです！プロとして、業務に支障の出ない範囲の長さでなら大丈夫です。
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- 行事・イベントなどはありますか？ 開く
- フォトコンテスト・カラーコンテスト・シーズントレンド撮影会・社員旅行（不定期）・レク（各スポーツ・BBQなど）などを行っていまが、参加自由です。
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- 配属店はどのように決めますか？ 開く
- 希望店舗を考慮させて頂き、面談を経て適材適所で配置決定します。店舗採用有ります。
わからないことやサロン見学の希望など、何でもお待ちしております。お気軽にご連絡ください。
